PESSOAS QUE CONSTRUÍRAM O LPRV
UMA MISSÃO INICIADA POR UM HOMEM, ESTRUTURADA POR NOVAS MÃOS E FORTALECIDA POR CADA PESSOA QUE DECIDIU FAZER PARTE DELA.
EDIVALDO FERRAZ
FUNDADOR, PRIMEIRO PRESIDENTE E PRESIDENTE EMÉRITO.
Edivaldo é o fundador e idealizador do Lutando para Restaurar Vidas. Foi dele a decisão de iniciar, de forma simples, aquilo que mais tarde se tornaria uma organização dedicada à transformação humana. Os primeiros treinos aconteceram no segundo andar de uma loja de materiais esportivos, sobre papelões improvisados como tatame, com poucos alunos, pouca estrutura e uma convicção que já apontava para algo maior. Desde o começo, o Jiu-Jitsu nunca foi tratado apenas como esporte. Para Edivaldo, ele sempre foi uma ferramenta para alcançar pessoas, formar caráter, transmitir princípios e oferecer novas perspectivas de vida. Sua atuação reúne técnica, cuidado e propósito, dimensões que passaram a formar o próprio DNA do LPRV. Fisioterapeuta esportivo, pastor e professor de Jiu-Jitsu, construiu uma liderança marcada pela presença. Sua contribuição não se limita ao momento em que o projeto foi criado. Ele permanece diretamente ligado ao tatame, ao acompanhamento dos alunos e à formação de novas pessoas, sustentando no cotidiano aquilo que um dia decidiu começar. Foi o primeiro presidente da associação e recebeu o reconhecimento de presidente emérito por ter plantado a semente, conduzido os primeiros anos e estabelecido a base sobre a qual todo o restante foi construído. No LPRV, representa o valor da Execução: a capacidade de transformar intenção em ação, visão em caminho e propósito em realidade. O projeto nasceu de sua iniciativa, mas seu legado continua sendo construído pela permanência de sua liderança e pela disposição de formar pessoas capazes de levar essa missão adiante.
ERICK BONONI FERRAZ
DA SUPERPROTEÇÃO AO PROTAGONISMO.
Erick representa a continuidade viva daquilo que o LPRV se propõe a construir. Filho de Edivaldo, esteve próximo do projeto desde seus primeiros anos, mas sua participação na condução da organização ganhou forma com a formalização da associação, quando passou a ter voz ativa nas decisões e responsabilidade direta sobre o desenvolvimento da missão. Diagnosticado com hemofilia, cresceu cercado por cuidados, restrições e pela ideia de que atividades de impacto não seriam um caminho possível. No Jiu-Jitsu, encontrou não apenas uma prática esportiva, mas uma maneira de reconstruir sua relação com os próprios limites. Depois de anos de formação dentro do projeto, tornou-se o primeiro faixa preta formado integralmente pelo LPRV. Esse marco representou mais do que uma graduação. Demonstrou que a metodologia do projeto era capaz de gerar continuidade, liderança e multiplicação. Erick passou a conduzir aulas, formar alunos e ampliar o alcance da organização em Atibaia. À frente da Forja de Guerreiros, desenvolve atletas que desejam avançar em técnica, estratégia, disciplina e mentalidade competitiva, sem separar desempenho esportivo de formação humana. Em determinado momento de sua trajetória, deixou o mercado financeiro para dedicar mais tempo ao ensino, à expansão do projeto e à construção de uma atuação profissional alinhada com sua história. Essa decisão marcou uma mudança profunda: o LPRV deixou de ser apenas parte de sua vida e passou a ocupar o centro de sua missão. Sua participação no primeiro campeonato como paratleta representou outro rompimento. Ao entrar em competição, enfrentou não apenas adversários, mas também os preconceitos, os medos, a superproteção e as crenças limitantes construídas ao redor de sua condição. No LPRV, Erick representa a Resiliência: não como negação dos limites, mas como a capacidade de reconhecê-los, adaptar-se e continuar avançando. Sua história comprova que o projeto não apenas ensina transformação. Ele é capaz de formar pessoas que, depois de transformadas, passam a restaurar outras vidas.
ARTHUR CAMBRÉA BONONI
ESTRUTURA, ESTRATÉGIA E DESENVOLVIMENTO INSTITUCIONAL.
Tutti passou a integrar o LPRV em uma fase decisiva de sua história, quando o projeto precisava deixar de depender apenas da dedicação pessoal de quem o mantinha e começar a se preparar para existir como instituição. Com formação técnica em Telecomunicações e tecnológica em Gastronomia, construiu uma trajetória profissional marcada por organização, gestão de processos, resolução de problemas e capacidade de transformar ideias em operação. Depois de uma mudança profunda em sua vida, decidiu direcionar essa experiência para o terceiro setor e assumir a responsabilidade de estruturar aquilo que o LPRV precisaria se tornar. Foi o primeiro secretário da associação e um dos principais responsáveis pelo processo de formalização como Organização da Sociedade Civil. Sua atuação conectou a missão social à estrutura jurídica, administrativa e estratégica necessária para que ela pudesse crescer com segurança. No LPRV, Tutti organiza processos, desenvolve projetos, estrutura documentos, acompanha exigências legais, fortalece a governança, conduz o planejamento institucional, constrói a comunicação, amplia a transparência e prepara a organização para novas parcerias e oportunidades de captação. Grande parte desse trabalho acontece longe do tatame e dos momentos mais visíveis, mas é justamente essa base que permite que professores ensinem, alunos sejam atendidos, parceiros confiem e a missão continue existindo com seriedade. Sua contribuição transformou uma iniciativa sustentada por esforço pessoal em uma organização capaz de planejar, prestar contas, proteger sua identidade e construir continuidade. No LPRV, representa a Bondade, entendida não apenas como intenção de fazer o bem, mas como a disposição de servir com responsabilidade, método e compromisso com o impacto real. Tutti acredita que restaurar vidas exige inspiração no tatame, mas também exige visão, estrutura e capacidade de construir um caminho que permaneça sólido mesmo quando as pessoas e os ciclos mudarem.
ARETA CAMBRÉA BONONI FERRAZ
CONHECIMENTO E EQUILÍBRIO PARA CRESCER COM RESPONSABILIDADE.
Areta participou da formalização do LPRV como primeira tesoureira, contribuindo para que a nova organização fosse construída com responsabilidade, rigor e atenção à gestão dos recursos. Engenheira Química e especialista em Língua Inglesa, desenvolveu sua trajetória profissional na educação e na gestão de uma instituição voltada ao desenvolvimento das múltiplas inteligências. Essa experiência trouxe ao LPRV um olhar analítico, metodológico e orientado à construção de processos consistentes. Sua presença na estrutura institucional fortalece a capacidade da organização de avaliar decisões, organizar informações e preservar o equilíbrio entre propósito e responsabilidade. Mais do que lidar com números, sua contribuição ajuda a lembrar que nenhuma missão social se sustenta por muito tempo sem planejamento, clareza e controle. Areta possui um perfil questionador, técnico e orientado pela busca de soluções melhores. Sua participação amplia a diversidade de perspectivas dentro da governança e contribui para que o LPRV evite decisões impulsivas ou caminhos pouco sustentáveis. No projeto, representa o Conhecimento, compreendido como a capacidade de reunir informações confiáveis, analisar contextos e transformar aprendizado em decisões mais conscientes. Sua contribuição ajuda a garantir que o crescimento do LPRV não aconteça apenas com entusiasmo, mas também com base sólida e responsabilidade institucional.
RAPHAEL DE FREITAS
UM OLHAR DA NOVA GERAÇÃO SOBRE O DESENVOLVIMENTO HUMANO.
Rapha participou da primeira estrutura de governança do LPRV como conselheiro fiscal, representando a presença de uma nova geração dentro da formalização da organização. Sua ligação com o projeto antecede qualquer cargo. Ele cresceu próximo às pessoas, às histórias e aos valores que deram forma ao LPRV, acompanhando a transformação de uma iniciativa simples em uma instituição com responsabilidades maiores. Ao escolher a Psicologia como campo de formação, Rapha aprofundou uma dimensão que sempre esteve presente no projeto: o interesse pelo desenvolvimento humano. Seu percurso acadêmico amplia sua capacidade de compreender comportamento, emoções, vínculos, inseguranças e processos de amadurecimento. Essa perspectiva contribui para que o LPRV mantenha atenção não apenas ao desempenho dos alunos, mas também às experiências emocionais e sociais que atravessam cada trajetória. No projeto, representa a Coragem. Não a coragem entendida como ausência de medo, mas como a capacidade de tomar boas decisões mesmo diante de dúvidas, obstáculos e inseguranças. Sua presença fortalece a governança com um olhar jovem, sensível e conectado às próximas gerações. Ele simboliza continuidade, mas também renovação: a lembrança de que o futuro de uma organização precisa ser construído por pessoas dispostas a aprender, amadurecer e assumir responsabilidades. Rapha não representa apenas aquilo que o LPRV poderá se tornar. Representa o valor de estar em construção.
SHIRLEY DE CÁSSIA FERRAZ
ACOLHIMENTO QUE TRANSFORMA PRESENÇA EM CUIDADO.
Shirley integrou a primeira estrutura de governança do LPRV como conselheira fiscal, contribuindo para a formalização da associação e para a construção de uma organização mais equilibrada e humana. Sua trajetória na área de cuidados e atendimento a pessoas trouxe à instituição uma sensibilidade importante para compreender que projetos sociais não são sustentados apenas por regras, metas e planejamento. Eles também dependem de escuta, atenção e capacidade de reconhecer as necessidades de cada pessoa. Sua presença fortalece a dimensão familiar do LPRV. Como mãe, esposa e mulher de personalidade firme, reúne proteção, intensidade e compromisso com aqueles que fazem parte de sua vida. No projeto, representa o Acolhimento: a capacidade de oferecer segurança, conforto e presença. Acolher, nesse sentido, não é apenas receber alguém em um espaço, mas permitir que essa pessoa se sinta vista, considerada e protegida. Sua contribuição para a governança amplia o olhar da organização sobre as pessoas que existem por trás dos documentos, decisões e atividades. Shirley reforça a convicção de que restaurar vidas exige disciplina e direção, mas também exige cuidado.
SILVANA MARIA CAMBRÉA BONONI
RESPEITO, EXPERIÊNCIA E HUMANIDADE.
Silvana integrou a primeira estrutura de governança do LPRV como conselheira fiscal, contribuindo com maturidade, experiência de vida e sensibilidade humana para o processo de formalização da associação. Pedagoga e pós-graduada em Psicopedagogia, construiu sua formação depois de dedicar grande parte da vida à família. Sua trajetória demonstra que desenvolvimento, aprendizado e transformação não pertencem a uma única fase da vida. Sua experiência no ambiente educacional fortalece o olhar do LPRV sobre processos de aprendizagem, convivência e desenvolvimento humano. Mesmo sem ter construído sua história exclusivamente em sala de aula, carrega a postura de quem observa, escuta e compreende que cada pessoa aprende e amadurece de maneira diferente. Silvana possui uma presença comunicativa, afetuosa e agregadora. Sua contribuição para a estrutura institucional está na capacidade de lembrar que decisões responsáveis também precisam considerar a dignidade, a história e os limites de cada pessoa. No LPRV, representa o Respeito: a disposição de reconhecer o outro, ouvir diferentes perspectivas e construir relações em que firmeza e humanidade possam coexistir. Sua presença fortalece o caráter familiar da organização e contribui para que o crescimento institucional não afaste o projeto de sua essência humana.
OS PRÓXIMOS CAPÍTULOS AINDA PRECISAM DE NOVAS PESSOAS.
FAÇA PARTEO LPRV FOI CONSTRUÍDO POR QUEM DECIDIU TRANSFORMAR PROPÓSITO EM RESPONSABILIDADE.
Cada pessoa apresentada nesta página contribuiu de uma maneira diferente para que o LPRV deixasse de ser apenas uma iniciativa e se tornasse uma organização preparada para continuar restaurando vidas. Essa construção não terminou. Novas histórias, parcerias, projetos e responsabilidades ainda estão por vir. O próximo capítulo pode começar com alguém que decide participar.
